盖章的地方可以按手印吗？

一、盖章的地方可以按手印吗？

从法律上讲，无论是签名、盖章还是摁手印，都是证明一个人身份的有效形式，如果当事人之间没有特别约定，三者的效力是等同的。

每一个人都有一个名字，名字是公民的代表符号，体现的是一个人的身份，在纸上签名、盖章或者摁手印，就表明自己对合约的认可。

二、亲属关系证明是盖章还是按手印？

盖章和按手印都需要。

亲属关系证明，在所属户口公安派出所户籍窗口办理时，派出所会在机关单位处进行盖红章，同时，户籍窗口的警官会要求所需要办理亲属关系成员进行签字，并按上手指模。

另外，如果是亲子关系的话，还需要交一份亲子鉴定书。

三、解除劳动合同通知书用按手印吗？

不用只要签名就可以了，除非是不会写自己的名字就要按手印做为凭证，一般公司录用你双方要签一份劳动合同，有些是一年有些是三年也有些是五年，就看公司跟你签多少年而定，如果你在任职期间违反了公司规定被公司辞退，公司只要口头通知你就可以了，并会给一份辞退你原因的通知书，你签不签名都没有多大关系

四、按手印的印泥去哪买？

按手印的印泥通常在文化用品商店就能买到。不过现在那些规模小的文具店是买不到按手印的印泥。

因为按手印的印泥必须印泥的韧性要比较好，而且干湿度要适宜，太干了，手印的印迹不清晰，太湿了印迹又会糊掉，按手印的印泥要求手印的印记清晰，所以想要买好质量的印泥，应到大型的新华书店，比如上海的福州路文化用品一条街就能买到。

五、财务工作中签名，盖章，按手印有什么区别？

签名在现实生活中，名字是公民的符号，是公民意志与人格的形式表现。签名应注意三个问题：

一是有人除了身份证上的法定姓名外，可能还有多个供他人称呼的名字。比如小名、乳名、别名、曾用名等，从法律角度考虑，使用法定姓名之外的名字有引发争议的可能，需进一步证明名字与行为人等同。

二是现在社会流行艺术签名，一个识别不出字眼的签名在法律上又如何明确行为人身份？故清晰可识别的签名是法律的必备要素。三是签名的时最好不要用铅笔，不容易保存而且还容易被涂改。尽量不要使用马克笔、水彩笔等笔尖较软的笔，这些用笔无法反映书写人的笔力运用和细微笔画的书写习惯，在笔迹鉴定时无法进行认定。盖章在民事活动中，盖私章的也不计其数，与签名相比，盖章在法律上的风险是很大的：一是如果私章没有经过有关部门的备案登记不具有公信力。二是私章是与人分离的，不像签名因个人笔迹有别而“字如其人”，故盖下的私章是否代表本人的意思难以确定。三是私章容易伪造，当事人可能因此主张对方所述完全与己无关。按手印关于按手印，现代社会一般不会单独使用，除非当事人不会写字，按手印的好处在明确身份。这一点可做到“毋庸置疑”，因为每个人的指纹具有绝对唯一性，但需要借助高科技才能识别，故其缺陷也不容忽视，且按手印也不一定体现个人的自由意志。最慎重：签名与按手印结合用签名、盖章、按手印关系到每个人的切身利益，在落笔之前应该谨慎。在司法实践中，最为慎重的选择就是签名与按手印的结合，签名是个人自然的书写流露，是个人真实意思的体现，可也有行为人事后不认可他人代签的情况，而按手印虽不易识别，但其确定身份的作用某种程度上可一举定纷争。因此，签名与按手印相结合能互取其长，互补其短，是规避风险的实用性选择。”

六、老年痴呆不能书写签名处按手印行吗？

老年痴呆症患者属于限制行为能力人，签字没有法律效力。就算签字按手印也必须有无利益关系的第三方人士（两人）或律师见证。

七、劳动合同让别人签字按手印有法律效应吗？

劳动合同书，让其他人签字按手印，那么根据劳动合同法规定，该合同违法的，因此，发生劳动纠纷时，劳动行政部门鉴定笔记后，就认为无法律效力的。

八、劳动合同没有盖章没有按指纹有法律生效吗？

对于法人方（单位）的合同必须盖有公章才有效；对于个人（自然人）的合同，按指纹属于有效的。所以要看是什么合同，合同中当事人是法人还是自然人。

九、中考报名表手印没按名字处可以吗？

中考報名表手印沒按名字處不可以。

十、企业签订劳动合同是不是公证处盖章才有效？

不需要。劳动合同是甲乙双方共同协商签署的文件，约束和保护的也是甲乙双方的行为和权益。签约时一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交当地社保部门备案。

甲乙双方如果发生不可调和的纠纷，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构对双方提供的合同原件是认可的，无须公证亦有法律效力。