判刑后必须开除工作吗？

一、判刑后必须开除工作吗？

判刑后肯定是开除公职的。根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：

《条例》按照对行政机关公务员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，从三个方面就加大对违法违纪行为的惩处力度作出了规定。

改变了以往对判处刑罚宣告缓刑的公务员有的仍保留公职的做法，明确规定行政机关公务员依法被判处刑罚的，一律给予开除处分。

明确规定对有违反政治纪律、廉政纪律，玩忽职守、滥用职权等违法违纪行为的行政机关公务员，从严量纪，直接给予记过以上处分。

规定对有隐匿、伪造、销毁证据，串供、包庇同案人员等情形的，应当从重处分。

《公司法》第57条规定，根据两高两部有关司法解释规定、行政法规有不同的规定对于企业的缓刑人员、中外合资合作经营企业的领导职务，缓刑人员是企业职工的。

（1）虽不是执行刑罚期间，留用察看期间，法律，可安排非职务或技术性的临时工作，不能担任国有或集体所有制企业，发给生活费，缓刑人员与单位的劳动合同自行解除；一般可不予开除。

（2）执行期满未逾5年的、事业单位；上市公司是公众公司，给予留用察看一至两年的处分、经理和财务人员，不得担任公司的董事，依法不应续聘缓刑人员任上述职务，缓刑人员是企业领导的，不发给生活补助费，根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释，犯贿赂等罪被判处徒刑。

二、律师被对方贿赂如何判刑？

建议向律师协会投诉，需要有一定的线索或者证据。

《律师执业管理办法》第三十五条律师承办业务，应当诚实守信，不得接受对方当事人的财物及其他利益，与对方当事人、第三人恶意串通，向对方当事人、第三人提供不利于委托人的信息、证据材料，侵害委托人的权益。

《律师法》第四十条律师在执业活动中不得有下列行为：

（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；

（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；

（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；

三、告状被拘留还要判刑吗？

政府有信访部门，也有纪检部门，上访到信访部门，告状到纪检部门，在市政府门口告状，不听劝阻，影响政府办公，属于扰乱单位秩序，最多可拘留15日，如造成严重后果，要负刑事责任。

四、走私被抓了，会判刑吗？

会判刑，走私对象不同，判刑标准也不同。依据《中华人民共和国刑法》具体规定如下：

1、第一百五十一条　走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

走私国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品的，处五年以上有期徒刑，并处罚金；情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。

走私珍稀植物及其制品等国家禁止进出口的其他货物、物品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

犯第一款、第二款罪，情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条各款的规定处罚。

2、第一百五十二条　以牟利或者传播为目的，走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

五、抢手机被抓怎么判刑？

第二百六十三条的规定 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产: （一）入户抢劫的；

（二）在公共交通工具上抢劫的；

（三）抢劫银行或者其他金融机构的；

（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；

（五）抢劫致人重伤、死亡的；

（六）冒充军警人员抢劫的；

（七）持枪抢劫的；

（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。 抢手机也是属于抢劫，是刑事犯罪，楼下的行政处罚是不可能的。

六、徐进基被如何判刑？

金安区国家税务局：六安市国家税务局经研究，决定：任命徐进基为金安区国家税务局局长，免去靳贞平金安区国家税务局局长职务

七、网络棋牌被抓怎么判刑？

网络棋牌赌博被抓，接下来就要判刑。该行为触犯了刑法第303条之规定，涉嫌赌博罪。处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，单处或者并处罚金。

八、从小被家暴可以判刑吗

根据未成年人保护法，殴打未成年人可以处以拘留，情节严重的追究刑事责任

九、如果法人被判刑单位怎么解除劳动合同？

员工被判刑，属于严重违反公司的规章制度的，用人单位可以依据《劳动合同法》第39条规定情形之一，将劳动者辞退，并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

十、醉驾超过150后必须判刑吗？

答：一般是处二个月的拘役刑。

按《刑法》第133条之一的规定，醉驾涉嫌危险驾驶罪，处1-6月的拘役。一般80-140毫克/100毫升的处1个月拘役，140-180毫克/100毫升处的2个月拘役，每增加60毫克/100毫升增加一个月的拘役刑，以此类推。