一、同时在两家公司上班违法么?
同时在两家公司上班不违法,可能有分身
二、同时在两家公司上班犯法吗?
不违法,不管在多少家公司任职都没有违法劳动法,关键在于劳动合同如果你的劳动合同等都没有针对这些在外兼职任职做出规定,那么你一点事情都没有。
如果你的劳动合同规定不允许兼职或者在其它公司任职,那么你就是违反了劳动合同,按照劳动法的规定,公司可以无赔偿解雇你,同时还有权向你索赔。
三、同时在两家单位,可以同时交住房公积金吗?
一个员工不可以同时在两个单位缴纳公积金。 因为公积金管理对缴纳个人是唯一的,一个员工在公积金管理中心只能有一个账户,并且这个账户对应的缴纳单位也是固定的。同时在两个单位兼职的员工,可以选择一个缴纳公积金比例比较高的单位为自己缴纳公积金,同时让两个单位都为自己缴纳公积金的,公积金管理部门是不会接受的。
四、同时在两家公司上班怎么交社保?
不可以同时在两家公司交社保。按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定,参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。拓展资料:两地都交了社保的处理方法:如果在家里缴纳了社保,目前以个人名义参保且同时在单位参保,这种情况属于重复参保,为免你继续损失,请尽快将家里社保关系暂停,继续在单位参保,但不需要迁移。若你在单位离职,且不准备在目前单位所在地找工作单位,此时,你单位会将你在单位的社保关系暂停,你可以本人持身份证原件打印相关凭证,然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给你本人。
五、劳动者能同时与两家单位签劳动合同吗?
劳动者能否和两家以上的用人单位签订劳动合同,要视劳动者的用工形式的具体情形而定。 1、在非全日制用工时,劳动者的时间比较自由,他可以和两家以上的用人单位签订劳动合同,但是要注意的是,后订立的劳动合同不能影响先订立的劳动合同的履行; 2、在全日制用工时,劳动者如果通过兼职的方式和两家以上用人单位建立劳动关系时,对本职工作会有影响,或者本单位提出,拒不改正的,本单位有权解除劳动合同并无需支付经济补偿金; 3、劳动者还没有和原单位解除劳动合同,就和下家单位签订劳动合同的,如果造成原单位经济损失的,需要承担经济赔偿的责任,如果下家单位对原单位的损失也有责任的,需要和劳动者一起承担连带赔偿的责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
六、同时在两家单位上班都没有交社保该怎么办?
我认为如果两个单位都没都没有交养老保险,如果自己条件允许的话,可以以个人名义自己交。经济紧张些的可以只交最低年限15年的,如果经济条件宽裕的可以多交年限,反正是你交的越多,以后领的退休金越多。
也有些人会觉得没有必要交,自己有钱不如存着,但是我觉得为了自己晚年有个保障,为了子女以后负担小一些,还是很有必要去交的。毕竟现在独生子女多,以后上有老下有小负担会很重,如果自己有一份退休金领,最起码儿女无需在经济负担太多。
七、同时与两个单位签订劳动合同,违反劳动合同法吗?
这个不是一定的按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,其中还特别规定,如一名劳动者违法与第二家用人单位建立劳动关系,原单位发现后提出,劳动者拒不改正的,用人单位可以解除劳动关系并不需要支付任何补偿但也不是绝对的,如果劳动者与原用人单位之间的劳动关系存在,但不存在实际劳动行为或因为特殊原因没有发生实际劳动的,或得到第一家用人单位许可的,也可以与第二家用人单位建立劳动关系比较典型的例子是一部分国有企业内部人员内退,或原一些企事业单位实行的停薪留职行为,劳动者和原单位保留劳动关系,但不再发生实际劳动,仅仅是社保关系挂在原单位,这种情况下,用人单位不再向劳动者提供劳动岗位的,劳动者可以另行寻找新的用人单位
八、能不能同时在两家保险公司上班?
不可以同时在两家寿险公司入司。查出来的话,肯定是吊销代理人资格证,不能在这个行业干了。中国不像美国,有独立保险代理人,可以同时代理很多家保险公司的产品,就好像一人保险代理公司。在中国,还是选择一家有前途的公司好好干,专业才有钱途。两边跑,两边都发展不好。==============参考===========================《保险营销员管理规定》第35条规定:保险营销员代为办理保险业务,不得同时与两家或者两家以上保险公司签订委托协议。《中华人民共和国保险法》第129条规定:个人保险代理人在代为办理人寿保险业务时,不得同时接受两个以上保险人的委托==================补充回答==============从职业道德来讲,你既然已经在这个公司干银保了,最好不要再去别的保险公司挂名个险,给别的公司拉业务。
有的保险公司鼓励综合开拓,也就是说,银保如果可以拉到个险业务,公司也按个险规定给你佣金,还可以拉团险业务。
九、劳动仲裁可以同时告两家公司吗?
你好,劳动关系的双方是用人单位与劳动者,故你说的将实际控制人列为被是不会支持的,只能将存在劳动关系的单位列为被告。
十、社保可以两家单位同时缴纳吗?
社保的五险分为省级统筹、市级统筹两种情况:
1、养老保险是省级统筹,同省之内的话不能重复办理参保手续。挂靠单位没有办法在同一省内为你参加养老保险。即使不在同一省,重复参保也没有任何好处,在养老金核算时会要求你选择退出其中一份的重复参保部分的
2、其他四险目前一般是市级统筹,只要不在同一市,是可以重复参保。但待遇享受也有问题,以医疗保险为例:报销时必须提供住院结算单原件,而医院不会开两份给你,你只能在其中一方报销。
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