劳动合同章怎么盖？ 劳动合同公章去哪儿盖？

一、劳动合同章怎么盖？

在我国，劳动合同加盖的章包括用人单位的公章、人事部门的章和劳动者本人的签字。其中，用人单位的公章是必须的，人事部门的章一般认定为有效，而劳动者本人的签字也是不可或缺的。

建议您在使用章的时候遵循以下步骤：

在合同最后一页的单位盖章处加盖单位公章。

如果劳动合同需要加盖人事部门的章，则需要由人事部门的负责人或者经法定代表人授权的其他人员加盖。

如果劳动合同需要加盖劳动者本人的签字，则需要劳动者本人签字确认，并且需要用人单位的公章确认。

需要注意的是，不同地区、不同用人单位对于劳动合同盖章的规定可能会有所不同，您可以结合实际情况进行具体操作。

二、劳动合同公章去哪儿盖？

劳动合同应在最后一页盖公章，一式两份。

1、劳动合同要加盖用人单位的公章。

2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。

三、劳动合同几份章怎么盖？

合同骑缝章的盖法：公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上，一半留作存根，另一半持作凭证，验证时，两半相对，公章应完整、合一。《合同法》第九条 订立合同的能力当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

当事人依法可以委托代理人订立合同。

第十条 合同的形式当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。

当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

四、劳动合同盖章盖几个地方？

合同封面，合同尾签，合同中页骑缝章。为了维护合同的严肃性，劳资双方签订的劳动合同应加盖企业公章，一式三份合同均应在合同封页公司名称处，合同尾页甲方公司名称处以及合同中页骑缝处加盖企业公章，如果合同内容有修改痕迹，还应在修改处盖章，员工无须盖章，签名有效，包括在修改处签名。

在原有合同上续签的，也应在续签栏加盖公章并注明日期。

五、劳动合同上单位盖什么章？

劳动合同上要求加盖的都是企业的公章，这个公章必须是企业唯一的经过公安部门制作备案的公章，不能是财务章，不能是部门章，不能是合同章，否则就是不规范的。劳动合同的双方是企业和员工，企业要在劳动合同上盖章，员工要在劳动合同上签字，这样才是完善的形式要件。

盖章后具有效力：

劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章，你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者，则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。

签订合同应当合法：

依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

六、解除劳动合同协议盖什么章？

　　公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公司公章。　　一般都是盖单位人事章的，并具有法律效应，解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的，离职员工也可以拿着这个去社保中心，申请失业救助金。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　

七、劳动合同应该盖公章还是合同专用章？

应当盖单位公章。劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的是用工性质的合同，不是经营或者其它性质的合同。合同应当盖公章，而不是合同专用章。

八、劳动合同上可以盖电子印章吗？

可以啊，在第三方平台上实名认证就可以盖章了，具体操作步骤如下：

在众信签SaaS平台（https://www.ebssign.com/）注册并进行实名认证（也可在众信签微信公众号菜单栏“在线签署”处直接注册）

2

上传本地合同，填写合同相关信息，输入收件人手机号码，发起签署，填写短信验证码完成己方的签署

3

收件人通过短信链接进入众信签H5，注册账号并进行实名认证（需要填写姓名和身份证号并进行人脸识别，刷脸秒过哦）

4

实名认证后查看合同内容，拖动签名，填写实时短信验证码签署合同

5

签署完成，可在H5【我的合同-已完成】处查看该合同，也可登录众信签SaaS平台进行合同的管理归档等操作

九、劳动合同不盖骑缝章有效么？

劳动合同不盖骑缝章仍然是有效的，劳动合同只是企业与个人双方权力与义务，证明企业与个人的雇佣关系，合同的落款有企业的公章和个人的签名并施加个人手印，有企业公章与个人签字施手印的合同，广泛被认定为有效合同。

十、劳动合同续签部分没盖公章有效吗？

双方签字的有效。劳动合同文本有一种格式，在尾页有一个续签表，禸容为合同期限栏，变更或新增内容栏，双方签字栏及签约时间栏，只须双方签字就可以生效。没有变更和新增内容，就是前次合同的延续。主要用于对合同内容没有大的变动的员工续签之用，即节约纸张，也节省了签约过程。

因为是在原有合同上的续签，所以不用再加盖企业公章，只须员工和法人代表（或代理人）双方签字就可以生效。