我个人档案丢失了怎样补办？

一、我个人档案丢失了怎样补办？

根据有关规定，丢失档案的人员补建档案时需补办下列材料：

1、档案丢失证明；

2、学历证明（如：复印毕业证或由学校出具学历证明）；

3、历次就业证明；

4、本次失业前所在单位出具的参加社会保险的证明材料及失业原因；

由于没有人事档案，也有相关的例子，如社保部门停止了对社会养老保险的办理手续。如果真的没办法补办，并且遗失人员真的不讲道理，可以起诉法院，要求原赔偿其各种损失，听朋友说起身边有这样的事情发生，但是能真的把档案再补全，也需要费功夫，祝你一切顺利。

二、个人档案丢失了怎么办？

补不回了,只能把丢失的找回了,

请问这个寻找这个东西用什么方式比较好？

贴失物启事吧,

三、个人银行存单丢失了怎么办？

携带本人身份证件去开户银行申请挂失补办即可。

注意事项：

1、必须是本人身份证办理的存单

2、必须在开户行辖内，比如在北京开的存单，在重庆是不能受理的

3、存单若是凭证件支取而非凭密码支取的，只能到原开户行受理补办

按存款期限可分活期存款单和定期存款单两类。前者可据此随时存入或提取钱款，后者则须存入后一定日期才能提取。

一般情况下，持单人被推定为真正的权利人，可以行使权利。义务人向他履行义务后即可免责。但确有相反证据的例外。

中国一般用于一次存取的整存整取和零存整取定期储蓄以及定活两便储蓄，使用时必须加盖银行储蓄所公章和经办人私章，方为有效。

扩展资料：

关于存款的提前提取：

本金和利息在到期时一并支付。若有特殊情况，也可提前支取，但需提供有关证明身分的证件，利率则按实际存期利率计算。

存本取息存款是开户时一次存入，以后凭银行发给的存单分期支息，并在期满时凭单支取本金。它适合于在一定期限不使用，但每月需支用一些零星开支的大额存款，利率略低于定期存款。

定活两便存款单为既便于随时支用又能享受接近定期存款利率的一种存款单，它在规定的最低期限内支取时，按活期存款付息。超过期限后，按实际存期支付略低于定期存款的利息。

参考资料：

四、个人存款支票丢失了怎么办？

个人存款支票（定期存款票据-存折/单）丢失了：可以先打银行服务热线进行存折/单挂失，然后再带上证件（身份证、户口本、驾驶本均可）到柜台正式挂失，必须是本人。另外，该存折如果有密码可以不用太担心。

相关流程：

1、本人持身份证去所属银行网点柜台办理存折挂失（根据身份证号和名字还有存折/单的密码就可以查账号），

挂失需支付10元手续费；

2、挂失7日后，补办新的存折/单折；

3、按目前的规定，定期存款只能在同城同行通存通兑，不能异地提取。

不过，现在有些地方已出台了新政策：为了方便储户，定期存款可以异地提取，但需要事先办理相关手续，并收取相应的手续费。

扩展资料：

个人存款是指自然人将其所有或持有的货币资金存入银行的存款，这类存款具有自愿性、有偿性。

我国现行法律规定：

①个人存款实行实名制，凭存款人身份证件开设储蓄或结算两种账户；

②商业银行应为个人储蓄存款保密，除司法机关依法办案需要外，商业银行不接受他人的查询，不得冻结和擅自扣划个人存款；

③商业银行破产、终止清算时应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息；

五、解除劳动合同丢失!原单位不存在了怎么办？

　　原单位解除劳动合同丢了，原来单位已经注销不存在了，劳动者可以凭借社保缴纳记录等内容佐证劳动者和原用人单位解除劳动关系，劳动者可以向所需解除劳动合同证明发起一份声明，声明劳动者和原用人单位不存在劳动关系，若因此造成的损失，劳动者全部承担。　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

六、个人档案丢失了，可以告人事局？

个人档案丢失，也得分什么原因丢失，如果是人事局方面的原因造成丢失的，可以申诉人事局有关领导干预，责成有关人员，根据你档案具体存放的情况，进行查找。

因为每个人的档案资料都是两份的，一份组成你的个人档案，一份留存人事局的档案室，也有可能转移到档案局，所以一般是可以查到的。

七、我的个人养老保险缴款凭证丢失了怎么办？

　　养老保险缴费单据丢失需要补办。 　　养老保险缴费单据丢失补办流程： 　　

1、参保人员委托他人开具本人社会保险缴费证明的，被委托人需持书面委托材料和本人有效身份证件。 　　

2、参保用人单位凭有效证明文件可以向社会保险经办机构免费查询本单位缴费情况，以及职工在本单位工作期间缴费情况; 　　

3、关于第三方开具缴费证明的单位，应当提出书面申请。 　　《基本养老保险参保缴费凭证》长期有效，无论何时何地重新就业参保，即可凭基本养老保险参保缴费凭证到新就业地、转入地社保经办机构办理转入手续，确保社保权益不会因为跨省务工而丧失。 　　根据《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，跨省转移申请人凭转出地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地或转入地办理转入手续。

八、心爱的钢笔丢失了，写某个人当时的情形20字？

我非常喜爱妈妈送给我的一支钢笔，可是这天，在放学回家的路上，我的书包里漏了一个洞，钢笔掉在了马路上，被一辆飞弛而来的汽车给压坏了。我非常的伤心，连晚饭都没有胃口吃了。

我现在好想跟那支钢笔说：“没有很好的机会和你说再见，以后再也见不到你。比幸福更悲伤，比相聚更遥远，比坚强更脆弱，比离开更安静。”

九、丢失解除劳动合同的证明以后如何办理社保转移？

谢邀！

离职证明的重要性不言而喻。

一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；

二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；

三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；

四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；

五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。

离职时，如果单位不予出具离职证明，员工可以向其人力资源部门索要，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。《劳动合同法》第五十条明确规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

十、最珍贵的东西丢失了？

钥匙、耳机、贴身衣物、书、钱！

还有一次去旅游景点，住在旅游景点里面

逛夜市买了一把很精致的扇子（我知道它是义乌众多产品中的一个，但我还是要夸赞他们的技术），同时也很贵，东西不值那个价钱的贵

逛夜市，和朋友去清吧？沿河小酒馆？记不清了，模模糊糊中只记着河风、流水、星星、月亮和最珍贵的他们。

回住处的时候，扇子不见了，很不开心。

第二天白天逛的时候，又买了一把，没找到原来花色的，感觉稍稍逊色晚上的那一把。

在最后回去的时候，那把掉在住处了。已经反程，才想起来。