一、员工离职当月是否应该缴纳社保?
●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。
●或者公司会规定必须干满一个月,否则企业缴纳的部分也将由个人承担。
当然这些知识企业内部规定,那在法律上又是如何说的呢?
●《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
●《劳动法》也规定,当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下用工风险:
(1)职工离职后申请仲裁,企业面临补缴风险
(2)离职日期未到,在交接过程中发生工伤,企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用
……
(3)《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。离职当月,对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用,单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。
《中华人民共和国社会保险法》第四、六十,八十九条.
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条.
二、加班费是否应该缴纳社保?
1、加班费是否需要缴纳社保金?按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。
2、《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。三、怎么查看自己是否缴纳生育保险?
个人生育保险有如下几种查询方式,只能有交过,就可以查询到。消费者可根据自己的实际情况来查询个人账户生育保险缴费明细。生育保险只有单位才可以缴纳的,个人的名义是不可以缴纳的。 生育保险的缴纳查询方法: 一、电话查询 最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。 二、社保局查询 消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。 三、在线查询 消费者可登陆当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的参保信息。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围: 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。 女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
四、如何查询医疗保险是否缴纳?
有三种方法:
第一种方法,线下查询。
参保人可持本人的身份证或社保卡到参保地社保局服务大厅打印个人账户缴费清单。
第二种方法,电话查询。
可以直接拨打当地社保局的电话,将个人身份证号告诉接电话的工作人员,进行医保缴费情况的查询。
第三种方法,线上查询。
可以使用微信、支付宝等查询医保缴费情况,也可以直接登录当地社保局的网站进行查询。
线上查询途径的具体步骤
1、使用微信查询医保缴费情况
打开微信,在“我”中点击选项“支付”并进入,在页面中的生活服务栏目中找到“城市服务”并点击进入,“城市服务”页面中有“医保”这项服务,点击进入后找到“医保查询”,输入个人社保卡卡号及查询密码,就可以查询医保缴费情况。
2、使用支付宝查询医保缴费情况
打开支付宝,在首页中选择“市民中心”,在“市民中心”页面中找到并点击“医保”,找到“医保查询”服务并点击,进入页面后就可以进行医保缴费查询。
五、怎么查询是否在天津缴纳保险?
天津社保查询
1.下载天津人力社保APP
2.注册并登陆
3.点击个人权益查询个人社保缴费情况
4.点击缴费查询,查看社保缴费情况,也可选择养老,医疗,查询相应的缴费年限,余额等信息
还可以关注天津社保公众号
如果查详细月份也可以去社保大厅自助机上就可以打印办理
六、2023怎么查是否缴纳生育保险?
答:
如果您想查询自己是否已经缴纳了生育保险,可以通过以下途径:
1.查询社保缴费记录:您可以登录当地社保局的官方网站或移动APP,查询自己的社保缴费记录。在社保缴费记录中,您可以看到是否有生育保险的缴费记录。
2.向用人单位或社保局咨询:如果您是在职员工,您可以向您的雇主或当地社保局咨询自己是否已经缴纳了生育保险。
3.到社保局窗口咨询:如果您想获得更详细的信息,可以到当地社保局窗口咨询,工作人员会为您解答相关问题。
希望我的回答能够帮助到您。
七、国家教师是否应该缴纳社会养老保险金?
国家教师已经于2014年10月份开始缴纳社会保险养老金,在此之前的国家教师按已经缴纳社会保险养老金对待。
八、没有档案能签劳动合同和缴纳保险?
可以签劳动合同和缴纳保险。
1、如果你是失业人员,要有失业证才可以,用人单位拿失业证到劳动局办理录用手续,然后到劳动局去鉴证劳动合同,然后才能去办理社保。
2、如果你以前没档案,你与单位签的合同、职工登记表等将就是你现在的档案,在你退休或失业后企业会把档案送到劳动局。
九、劳动合同法规定必须缴纳的保险?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
十、劳动合同、工资发放、社保缴纳地不同,是否可以?
你可以申请劳动仲裁,仲裁庭会要求用人单位提供,当然,如果不提供也没关系,只要你有下面的凭证都是可以的。一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社保的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
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