全民编制和事业编制区别？

一、全民编制和事业编制区别？

事业编制和全民编制有本质的区别，性质的区别。事业单位是全民所有制单位，是吃全财政和半财政的单位，单位的性质是国家的，人员也是能在国家单位调动，而全民单位是股份制小企业，独立核算，自负盈亏，人员性质是小集体职工，是不能调到国家机关的。

二、人事编制和事业编制区别？

人事编制，是指一个单位或部门对其工作职位或工作岗位的人员进行人数上的微观控制。人事编制是一个总的说法，根据单位性质的不同，政府部门的人事编制称为行政编制；事业单位的编制称为事业编制；企业单位的编制称为企业编制。人事编制不仅可以对编制总量进行有效控制，还可实现编制、人员的全程管理，有利于进一步强化和规范机构编制管理；有效的解决超编进人、无编进人、汇编混岗的问题，压缩财政供养人员；有效杜绝"吃空饷"情况的发生；为监督、检查提供有力的数据支持。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

实施单位有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

实施单位有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

三、事业岗和事业编制区别？

事业编是指在事业单位工作的属于编制内的岗位人员。如事业单位工作但没有事业编，就是合同工了，两者福利待遇还是有差别的。

事业岗，是指事业单位的岗位，可能是合同工，也可能是有事业编。

四、差额事业编制和全额事业编制有啥区别？

1、财政拨款不同。差额事业编制由财政进行差额拨款；全额事业编制是全额财政拨款的事业编制。

2、待遇不同。全额事业编制基本待遇与公务员一致，较为稳定；差额事业编制的待遇和收入在一定程度上挂钩，待遇较为波动。

3、单位性质不同。差额事业编制多数是医院和部分景点；全额事业编多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。

五、合同编制和事业编制的区别？

合同工和事业编的区别：

1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

2、工作权限不同：事业编具有执法权，可以指挥合同工协助执法，而合同工只能是协助执法，

3、待遇不同，事业编要比合同工收入高

六、医疗编制和事业编制的区别？

答：医院编制和事业编制的区别主要有两个：1.工资来源；2.是否可以调动。医院编制指医院正式员工编制，工资是由医院发放，调动限本院内。事业单位编制工资是由国家财政拨款，事业编制调动范围相比于医院编制更大。

医院编制，相当于医院的正式员工，工资由所在医院发放。一般情况下没有大的失误不会被辞退，相比于合同工更加稳定，薪酬福利体系更加完善。

事业编制，是指在事业单位中实行的一种编制制度，工资由财政全额拨款或差额拨款。事业编制需要参加由省（市）统一组织的事业单位考试才能获得，一般招聘的单位有医院、学校、图书馆等主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的单位。

除了工资来源的区别外，医院编制和事业单位编制的区别就在于人事调动。医院编制调动范围较小，限所在医院内，如果调离本单位，就不再享受编内福利。事业单位编制调动，需要按照流程向人社局、编办申请，可以带编制调动。

以上就是医院编制和事业单位编制区别。

七、事业编制和周转池编制区别？

本质上来说，周转编就是事业编制，周转编管理的待遇和一般事业编制相同，它和事业编制的区别在：

1、一般来说，每个单位都有一定的事业编制，有编制的人离职了，空出来的编制还是归单位所有，可以让编外人员入编；但是周转编周转的只是编制的使用权，编制的所有权还在原单位，所以一旦入周转编的人离职了，该周转编就会被收回。

2、事业编制一般是终生的，而周转编制有时间限制，为了保证周转编的“活用”，原则上是三年一周转。

八、岗位编制和事业编制的区别？

岗位编制是单位设置的岗位职数。事业编制是指单位性质，该单位是属于国家机关还是社会团体？是企业单位还是事业单位以及是参公单位？

岗位编制是指这个单位所设置的每一个层级的编制数量。如事业单位中学，二级、一级、高级教师每一级岗位编制多少个，管理岗位又是多少个，诸如此类。事业编制是对单位也是工作者性质的定位是属于事业编而非公务员或企业编。

九、工勤编制和事业编制哪个好？

事业编制要好的多，身份上，事业编有优势，事业编的管理岗位是干部身份，机关工勤是工人身份，但是福利待遇上机关工勤要稍好。机关工勤的工资套改是参照公务员的，所以工资水平比起事业单位管理岗的要稍高一些。

十、全额事业编制和差额事业编制有什么区别？

事业单位差额和全额就是经费渠道不同。顾名思义，就是单位经费是财政全额拨付还是单位自己经营，不足部分由财政拨付。

单位员工效益好坏和经费渠道没有直接关系。如果计较的话，最好在去前先多渠道了解一下。

有的事业单位的确是有两种编制存在，以所占编制多的来定义其经费类型。至于楼主所说的在差额单位使用全额编制（楼主“名额”的正规说法），那要看单位人事和机构编制部门之间的沟通了。