广东省教育局投诉热线？

一、广东省教育局投诉热线？

电话为12333。 这是因为广东省教育局设立了专门的投诉热线，可以接受广大民众对广东省教育系统中的教育管理和教育教学的投诉、举报、咨询和建议。如果您对广东省教育局的工作有任何疑虑或意见，可以通过该电话进行联系和反映。此外，广东省教育局的官方网站也提供投诉信箱和在线留言等多种投诉途径，方便广大群众发表对教育工作的看法和建议，并及时得到相关处理和回复。

二、广东省教育局投诉入口？

投诉平台的入口是您当地的教育局网站，具体的入口地址根据您当地的情况不同而有所不同。

可以在教育局网站上搜索“投诉”关键字，查看是否有投诉专区的入口，也可以在网站首页上查看是否有关于投诉的提示，如有，点击即可跳转到投诉平台入口。

三、所有教师都要与教育局签定劳动合同吗？

不管是老教师还是新教师，都应该签订合同，不签是违反《劳动法》和《劳动合同法》法。

有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。

但是关于劳动合同法的司法解释针对这种情况，只要能够证明有真实的劳动关系存在，即视为签订了劳动合同。

具体教师应该签订的合同情况如下：

1、如果是学校的代课老师，那么与具体的学校签劳动合同就可以了。

2、如果是通过招考进去的老师，有事业编制的话，也是要要签订聘用合同的。

3、对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作满10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝。教师与教育局签订应聘合同是需要注意以下几个方面的问题：

1、工作地点和工作内容的约定。

2、工作的年限。

3、工资的数额，以及其他福利待遇的内容。

4、合同到期后的续签问题。

第五，违约责任的规定。扩展资料：

一、教师和学校签合同的好处：与学校签订合同之后，那么以后教学的地点就在同一所学校，不用东奔西走弄得特别的麻烦。

但是在薪资这一块儿，他的工作是由学校发放的，假如学校的效益不好，那么工资持续走低都很正常，有的甚至会在工资上有所拖欠，这也是特岗教师和学校签合同不好的地方。二、教师和教育局签的好处：教师和教育局签合同，那么工资就会得到保障，因为工资由教育局统一划拨到学校，不受学校的管控。

可是有一点不足的是，教育局可能会把自己安排到一个学校之后，过一年又安排一个学校，教学的地点不固定，也就是在哪里教学都是由教育局说了算，自己想去哪里教学是不可能的。

四、广东省和广州市劳动合同区别？

全国的劳动合同书及劳动法、劳动合同法，都是一样，没有什么区别，最多就是各单位约定的附加条件不一致，但前提必须遵守劳动法和劳动合同法。

五、广东省教育局要求学生上综合课吗？

作为广东的学生，广东省教育局是要求学生上综合课。因为基础教育在教育质量观上，还未突破以学科知识传授为主的单一质量追求。

六、广东省省高院关于工伤职工解除劳动合同的通知？

工伤职工解除劳动关系通知书

尊敬的公司(公司全称)：

我叫××，于200×年×月进入贵公司，从事备料工作，入职后公司未依法与我签订劳动合同，未依法参加社会养老保险，未依法支付加班费。

200×年×月×日，我在工作中发生工伤事故，导致×级伤残(从健康人变成了残疾人)，在我工伤停工留薪期间公司只按底薪发放我的工资(低于工伤前月平工资)，明显违反劳动法律法规的规定。因为公司以上行为严重违反劳动法律法规，使我的劳动权益无法得以保障，故今天特依据《劳动合同法》第三十八条规定通知贵公司解除双方的劳动关系，请贵公司依法支付我的工资及各项工伤待遇。为谢!

此致

员工：

年月日

注：如果公司无上述违反法律规定的行为存在，那要辞工最好是提前三十日书面通知公司解除劳动合同。

注：辞工书写好交公司之前应复印几份留底。

七、广东省领才中职是，教教育局毕业证吗？

不是教育局毕业证。因为职业学校毕业生获得的毕业证书由招生单位颁发，并经招生教育部门备案。广东省领才中职的毕业证书也应该是由招生单位颁发和备案。与此同时，中职毕业生还可以获得大专学历证书，但这并不代表中职毕业证书为教育局毕业证。

八、广东省汕头市潮阳区棉城镇教育局电话？

潮阳区教育局电话是88721963 (很奇怪,潮阳的电话居然是8开头) 网站是: http://cyedu.edugd.cn/publish/main/ 楼主打电话的时候注意在工作时间打过去. 我估计那群人休息日是没有上班的.

九、现任广东省河源市教育局局长是谁？副局长呢？

党组书记、局长 苏晖 主持全面工作，直管人事科。党组副书记、副局长 傅跃进 分管计划财务科、招生考试办公室、勤工俭学办公室、市青少年宫。

十、教育局借调需要教育局同意吗？

当然。教育系统内教师，干部的调动都需要经过教育局主要领导点头同意。

现在一些机关单位为了提升工作效率，克服人员不足的困难，就向基层单位伸手，借调一些素质高，能力强，作风好的优秀干部来帮助本单位工作，表现优秀的就想办法彻底挖过来。

但是不管涉及到哪个人的借调，都需要用人单位和被借调的主要领导同意才行，如果拟借调人员有重任在身，或者被用人单位也离不开，那么借调基本不可能成功。