汽配厂招聘靠谱不？ 为了上市劳动合同签最低薪资靠谱吗？

一、汽配厂招聘靠谱不？

靠谱的。

该公司的资质齐全，且在工商局记录在案的，因此山东潍坊诸城汽配厂冲压工资8000一10000工资是真的。山东省，简称鲁，别称齐鲁，中华人民共和国省级行政区，省会济南。

二、为了上市劳动合同签最低薪资靠谱吗？

企业上市和最低薪酬无关！

企业购买社保，是需要关键薪酬的！工资越高，社保缴纳的基数越高！公司为了达到减少社保基数的目的，少缴纳社保。

用人单位在签订劳动合同时，估计把工资基数写到很低，躲避社保局的稽查，专门干这种坏事！

所以，签订劳动合同时，一定要据理力争，把实际工资待遇标明，不得弄虚作假，到时候员工吃亏。

三、买新车网签靠谱不？

买新车网签有的靠谱，在近日召开的“汽车品质消费主题活动”启动仪式上，市汽车销售行业协会、车信盟向上海绿地徐通汽车销售服务有限公司、上海绿地宝仕汽车销售服务有限公司、上海永达丰田汽车销售服务有限公司、上海宝诚悦鑫汽车销售服务有限公司等四家汽车销售合同网签试点企业颁发证书，标志着“汽车品质消费主题活动”正式启动。

据悉，汽车销售合同网签试点是本市汽车流通治理数字化的重要内容，也是解决汽车消费纠纷的创新举措。

网签将立足于各经销企业现有销售合同，参照市汽车销售行业协会制定公布的《上海市汽车买卖合同示范文本》，针对消费纠纷中容易涉及的定（订）金、提车时间、服务性收费、其他口头承诺等要素，进行更加细化和明确的确认，既有利于保护销售企业的正当权益，也有利于维护消费者的合法权益。

同时，网签也适应了城市数字化转型的要求，通过对汽车销售过程中“销售网点、销售量额、消费品质、投诉举报”等信息的归集。既让消费者购车更便利，也有利于促进形成“奖优汰劣”的消费促进机制，让品质消费成为汽车消费的重要动力。

四、不签实习协议直接实习靠谱吗？

不靠谱。

学生实习前必须与学校、实习单位签订三方协议，这是国家对大中专院校教学实习管理明文规定，是从法律层面上对教学实习活动及三方的约定与要求，明确三方实习教学过程中的权利与义务，对彼此起到保护作用，尤其是处理教学实习中的突发事件，有一定的法律依据。所以，实习前务必签订实习协议。

五、网签靠谱吗？

众所周知，网络已经成为人们日常工作中所离不开的组件，尤其是在今年的疫情下，许多员工居家办公，众多企业也面临了无法实地签约的困难，于是在网络上签署具有法律效力的合同就成为一种签约新形势。

现在的电子合同是绝对安全的，电子合同管理的技术特征是趋向于数字化、智能化、自动化还有去中心化的。

合同都会通过区块链进行保存，证据链全部上链证明力极强。而且相比于纸质合同，电子合同的安全性明显是优势更多的，首先肯定是更具有高效性，异地签约的话也无需携带公章出差，其次，签约的效率是更强的。区块链上的客户，平台，公证处，等各方都是上链的。而且所有的电子公章也是经过国家CA 认证的，所以伪造公章等行为是绝对不会发生的。 今年4月公家发改委还发布了新基建涵盖范围，电子合同是作为可信互联网的基础设施之一。

其次，上网签署电子合同也在向人工智能和工业互联网等领域靠近。许多知名企业都是也都已经引进了上网签合同的新型签约方式。比如阿里巴巴，华为等。

目前最新上线的网络签署合同软件就是策扑智能的上网签，我个人目前比较看好的原因就是价格要比E 签宝，或者其他电子合同的签署便宜很多。而且也具有上海CA 认证资格，其次是去中心化的区块链合同，同时所有合同都采用先加密的模式。所以在算法上，区块链存证上走在了前沿。 同时还多了一项有智能审批合同的特点，可以显示合同中的高危内容并进行预警，而这些是E签宝最近才开始开发的。

六、敬业签靠谱吗？

靠谱的。

 敬业签非常安全。因为敬业签是一款云便签软件，记录在其上的内容是自动存储在云端的。

它的安全保障措施有：HTTPS协议、SASL机制、Secret key密钥、阿里云关系型数据库、Micorsoft EV等等。另外，它还通过了各种各样的安全认证。

七、签小店靠谱吗？

1. 靠谱2. 签小店是一种创业方式，相对于传统的实体店，小店的成本更低、风险更小，同时也能够满足一部分消费者的需求。此外，现在社交媒体的发展也为小店的宣传和销售提供了更多的机会。因此，签小店是一种靠谱的创业选择。3. 在当今社会，消费者对于个性化、特色化的需求越来越高，小店能够提供更加独特、个性化的产品和服务，吸引更多的消费者。而且，随着互联网的发展，小店可以通过线上渠道扩大销售范围，增加收入。因此，签小店不仅靠谱，还有很大的发展空间。

八、一个月不签劳动合同的公司靠谱么？

我的答案是，靠不靠谱很难判断。如果试用期到了用人单位还没有与你签定正式劳动合同，你首先要搞清楚用人单位为什么不同你签定正式劳动合同，如果是你在工作上或者某些方面不能让用人单位满意，用人单位又不愿意放你离开，你可以要求用人单位同你签定一个一年期短期合同。那样可以维护自己的合法权益。

九、不找中介直接找厂靠谱吗？

进厂做普工，为什么一定要找中介呢？途径有很多啊。

工厂对普工的要求不会很高，因为本身工种不是复杂的，而是简单的。因此，一般人都能够胜任。而且普工的需求量特别大，工厂也就不可能在每个普工身上花费太多精力，特别是劳动密集型的大企业，那都是一波一波地进人的，有的时候用工急的时候，可能就只要是人都会招。

十、外包劳动合同靠谱吗？

外包劳动非常不靠谱，现在的很多外包公司和中介所都是没有生产线的空壳公司，都是从劳动者身上薅羊毛，加班越多提取份额越大，一但有劳动工伤，他们都是推卸责任。去年有一家中介公司，不知道因为什么原因跑路了，劳动者钱都没有拿到。