人和集团是什么企业？ 社保开户个人和企业区别？

一、人和集团是什么企业？

人和集团2003年鸿基，投资领域涉及产业城开发运营，资产管理，文化产业，大数据研究，生产制造等多个战略板块，是一家综合型民营企业集团

二、社保开户个人和企业区别？

1、缴纳社保的险种不同。

个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。

而企业为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、缴费基数不同。

单位缴纳社保的缴费基数为：

职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；

低于社平60%的，按60%缴纳）。

也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。

3、缴费比例不同。

养老保险：

用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

医疗保险：

用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

失业保险：

2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

三、个人和企业核定征收区别？

个人是个人，企业核定征收是企业核定的征收。

四、连连支付个人和企业区别？

支持提现账户不同：大陆个人用户支持提现至本人境内储蓄卡内；大陆企业用户支持提现至大陆对公账户及法人境内对私账户（不支持证件类型为护照的法人提现到个人账户）。

香港个人用户支持提现至香港对私账户或大陆对私离岸账户；香港企业用户支持提现至香港对公账户或大陆对公离岸账户。

五、企业如何规避劳动合同风险？

正确执行劳动合同。规避劳动合同的风险：

一是按《劳动合同法》要求签订劳动合同；

二是实行按劳分配，同工同酬的分配制度；

三是严格执行安全生产制度，防范不安全事故发生；

四是人性化管理员工，调动全体员工的积极性，等等，只要做到以上几个方面了，就能规避劳动合同的风险。

六、企业入党需要劳动合同吗？

企业入党不需要劳动合同。入党的条件首先合法居民以及有入党推荐人。如果在奇瑞的，首先要有推荐人，如果企业有党组织，也就是党支部,可以向总部提交入党申请书，经过党支部审核，觉得可以提交给当地的镇级以上党支部审核。也就是说，不需要劳动合同，但需要审核身份证明和入党的动机。

七、煤矿企业卖给另一个煤矿企业，原煤矿企业是不是构成劳动合同终止？

分为以下两种情况:

一、原煤矿在出售企业前，已因情势变更为由解除与员工的劳动合同，并依法予以经济补偿。这样，购买企业的新煤矿与原煤矿员工之间，不存在劳动关系。因此，原煤矿与员工是劳动合同解除而非终止。

二、原煤矿未做劳动关系处理，将企业卖给新煤矿，构成企业并购，原劳动关系仍然在新煤矿与员工之间履行。也不构成原煤矿与员工劳动合同终止。

八、企业年金对个人和企业的重要意义？

1、企业年金对企业的好处

企业为员工买了企业年金，能带来以下三个好处：

（1）是吸引人才、留住人才的一个举措，企业年金只有国企和一些大企业才有，越是稀罕的东西，越让员工觉得珍惜；

（2）是激励员工的一个机制，将企业的长远发展和员工的贡献结合在一起，调动员工的积极性，使企业发展稳中求进；

（3）可以享受国家税优政策，降低企业的福利成本。

九、企业法人和法律主体是一个概念？

依照《民法通则》第三十六条：　法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这就是法人主体；　　法律主体是指行为在法律关系之中，享有权利、负有义务和承担责任的人。此处所说的“人”主要是指自然人。在特定情况下，可以将法人等“人合组织”类推为法律主体。为此，法人主体与法律主体是不同含义的。

十、企业微信怎么查劳动合同？

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