第三方劳动合同什么意思？

一、第三方劳动合同什么意思？

第三方劳动合同一般是指用人单位与劳动者并非直接签劳动合同，而是由派遣方签订，即是第三方。

二、与第三方签订劳动合同什么意思？

　　与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。　　与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成的是劳务关系，两公司之间形成的是民事关系。之间通过签订三方协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用，向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用；用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范，受劳动法律的调整。公司这样做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。

三、银行签的第三方劳动合同是什么

有第三方劳动合同说明是劳务派遣，不进入公司内部员工名单

四、联通劳动合同签于第三方？

准确的说，你这种情况很常见，这是很多公司为了避免发生劳动关系特意接受的劳务派遣。

因为你签的是劳务派遣公司所以你的劳动关系是与劳务派遣公司的，也就是说，一旦发生劳动纠纷，就与联通没有关系了。你希望的转正，就要看有没有机会能够获得联通的劳动合同了，个人感觉这种可能不是很大。但是，与联通的合同又能给你多少保障呢？ 至于档案和工资管理之类的，一切就看劳动合同中怎么约定的，一般来说，档案都是放在人才交流中心的，不管联通还是劳务派遣公司都不会管的。而工资管理，由于是联通付钱，所以合同约定的数额没有问题的。可能的麻烦是，一旦有劳动纠纷，你只能去找劳务派遣公司。

五、劳动合同号是什么意思？

劳动合同号就是劳动合同编号，1丶劳动合同的编号应该代表什么？”：表明已经签定的劳动合同的顺序号、还可以反映已经签定了多少份劳动合同。

2、不知道LZ问这个有什么意思？

六、劳动合同签证是什么意思？

劳动合同中的签证机构是第三方监督机构。 一般情况下签订的劳动合同是一式三份，分别盖上公司的章，本人签字，另一个就是签证机构的章。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

七、劳动合同陷阱是什么意思？

1、临时工合同。有的单位以临时工的合同与员工签订协议，让员工无法享受正式职工的身份，并且随意解除。

　　2、基本工资的陷阱。很多单位为了在发生纠纷时候减少损失，采用基本工资+各种补贴、奖金的方式来规避今后的补偿、工伤赔偿。基本工资大多只有不到两千，但是各种福利加起来一个月有四五千很正常，以后发生纠纷只会按合同上的基本工资算。甚至很多公司无耻到，一部分打卡，一部分发现金，让劳动者发生纠纷时候没有证据。

　　3、企业规章制度陷阱。附带签上企业规章制度后，各种罚款接踵而来。动不动就是不服从领导安排，严重违反企业制度等等。

八、劳动合同备案是什么意思？

劳动合同的生效并不是一定要备案，用人单位和劳动者双方协商一致并在劳动合同上签字、盖章就依法生效了。备案的大概意思是登记、存档，是劳动行政部门对劳动合同管理措施，不是劳动合同生效的法定程序。《劳动合同法》相关规定：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

九、劳动合同是什么意思？

中文名

劳动合同

外文名

contract of labour

类型

劳资双方签订的协议

依据

中华人民共和国劳动法

作用

明确双方权利和义务的协议等

读音

láo dòng hé tóng

相关词条

劳务合同

别名

劳动契约、劳动协议

十、劳动合同第三方担保有效吗？

只要是三方真实意思表示，内容不违反法律规定。有效。