不签劳动合同，单位可以开收入证明吗？

一、不签劳动合同，单位可以开收入证明吗？

可以的，向你的领导申请一下就得了

二、终止劳动合同证明可以代替离职证明么？

终止劳动合同书与离职证明不一样。

　　1、解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

　　2、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

　　解除劳动合同证明与离职证明的区别：

　　1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

　　2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

　　3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

　　4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响和新的用人单位签订劳动合同。

三、签劳动合同不交社保可以么？

不可以。因为用人单位为在本公司工作的员工必须要购买社会养老保险，这是用人单位的法定法定义务，用人单位必须执行，如果用人单位不为本公司员工购买社会养老保险，是用人单位的违法行为，员工可以以此为由申请被迫辞职，用人单位还必须向被迫辞职的员工支付经济补偿金。

四、毕业证明可以开几次？

补办2次

一般情况下，正规院校的毕业证书和学位证书不能补领，如需提供相关证明材料，可到学校的学生工作部门或教务处办理一份"毕业证书"，发现编号写上，并敲学校的印章。

“高等学校毕业生在取得毕业证书后，应按照《教育部高校学生处关于处理丢失毕业证书的办法》(教务司字057号)的规定“高等学校毕业生遗失毕业证书后,由本人向原毕业学校申请,学校查有实据者可以开具‘毕业证明书’,不能补发毕业证书。

五、人事可以给自己签劳动合同么？

人事可以自己给自己签合同。

若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内，所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。人事经理也是劳动者，是否采取了欺诈手段是该劳动合同是否有效的关键。以欺诈手段，使对方在违背自己真实意思的情况下订立的劳动合同，属于无效合同。利用职务便利获取公司公章并加盖到劳动合同上，用人单位不知情的，这时作为劳动者的身份就产生欺诈的行为，从而使这份合同不能代表公司的真实意思，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，此份续签的劳动合同属于无效合同。

六、什么毕业证可以签劳动合同吗？

　　1、首先，能否签订劳动合同，是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格，《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。

　　《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（以下简称《意见》）第四条中规定的不适用劳动法的主体中并不包括在校学生，学生身份并不当然限制您作为普通劳动者加入劳动力群体。

　　2、其次，根据《意见》第十二条规定，在校生勤工助学的行为可以不签订劳动合同，但并不能由此否定在校生的劳动权利，推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。

　　因此，只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。

　　3、建议，如果大学生是勤工俭学，即指不以就业为目的，利用学习空闲时间打工补贴学费、生活费，可以不签订劳动合同；如果大学生是以就业为目的，寻找比较固定的工作，可以与用人单位沟通，在建立劳动关系时要求签订劳动合同。

　　实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形。虽未毕业但向公司表达了求职就业愿望，并进行了求职登记，求职人员登记表中登记其为某届毕业生，而也存在实习年。

七、解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？

可以。解除劳动合同证明与离职证明都可以用来证明劳动者与用人单位之间已经解除劳动合同。即使劳动者对解除劳动合同有异议，也不影响证明开具。

八、离职证明可以提前开么？

离职证明是员工手续全部办理造成之后才开的。

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。在下一家公司入职的时候需要这份文件来证明已经和上一家公司完全解除关系。

离职证明是很重要的一份文件，以后如果要办理领取失业补助金，社保和公积金的转移，都需要用到这份证明

九、网签备案证明怎么开？

1.若要打印房屋备案证明的话,一般都是携带相关材料和证件前往房屋所在城市的房管局进行查询和打印的。若要在网上打印房屋备案证明的话,就应该先在网上找到房屋所在城市的房产交易中心网站,然后登录进去进行查询。

2.接下来应该在查询登录页面,输入房屋备案合同号、姓名、身份证号、密码等等,再点击确定,然后就可以查询到该房屋的权属情况和具体的合同信息了,然后再点击打印按打印

十、办完就业创业证可以不签劳动合同么？

不可以。只要在用工单位，就都应该签订劳动合同，就业创业证目前只要有就业创业意向的适龄劳动者都可办理，与签不签劳动合同无关。