劳动合同书上只盖公章没有法人签字这样有效吗？

一、劳动合同书上只盖公章没有法人签字这样有效吗？

　　劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。　　　　《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定：” 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

二、劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当由用人单位的法定代表人或者其委托的授权代表签字或盖章。

如果劳动合同上只盖章没有法人签字，那么其是否有效需要考虑以下因素：

1.合同是否真实、完整；

2.盖章的单位是否有法人代表；

3.用人单位盖章是否代表意愿；

4.用人单位是否经过合法授权等。如果上述因素均满足，那么劳动合同一般被认为是有效的。但是如果有争议，需要通过法律程序来解决。建议在签订劳动合同时，确保其真实合法，避免纠纷的发生。

三、公司授权书只盖了公章，没有法人签字有效吗？

　　经过法定代表人同意并授权的授权书盖有法人章的有效，但对方有质疑的，需确认是否经法定代表人知晓同意，如果未经法定代表人同意，由经办人员擅自盖章的授权书无效，如果法定代表人同意的有效，盖章并由法定代表人签字的授权书的效力更高，更完善，可以直接确认其效力。

四、授权书只盖有公章，没有法人签字是否有效?_？

谢邀。您说的法人应该是指法定代表人，法人是指公司。合同一般经公司盖章便对外产生效力，不一定要法定代表人签字。法定代表人的签章也是经过备案的，所以法定代表人的章也是具备效力的。

授权书根据需要开具，如果是公司委托需要公司加盖公章，法人签字虽然也有效，但是避免不必要的麻烦还是尽量盖公司章。委托书需要原件。

五、授权书只盖有公章，没有法人签字是否有效？

　　经过法定代表人同意并授权的授权书盖有法人章的有效，但对方有质疑的，需确认是否经法定代表人知晓同意，如果未经法定代表人同意，由经办人员擅自盖章的授权书无效，如果法定代表人同意的有效，盖章并由法定代表人签字的授权书的效力更高，更完善，可以直接确认其效力。

六、别人有公章能代法人签字吗？

不能。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力，加盖公章就代表公司行为。

法人作为执行董事是该单位行使单位意愿的代表，如需要法人签字时，别人代理签字是不具备法律效力的。

七、法人不签字其他人代签公章有效吗？

法人不签字公章一般有效。

根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但是如果双方在合同中有明确的规定,合同在签字后必须要加盖公章之后才生效,那么只有企业的法定代表人签字,没有加盖企业公章的,合同不具有法律效力。

八、公章丢了法人签字可以吗？

       如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。

       没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

       合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。合同的成立与生效常常是紧密联系在一起的。

       当事人订立合同的目的，就是要使合同产生拘束力，从而实现合同所规定的权利和利益，如果合同不能生效，则合同等于一纸空文，当事人也就失去了订约目的。

九、公司跟我签的劳动合同上只有公司公章，没有法人签字，这样的合同有效吗？

这跟正不正规没关系。

主要是公司想逃避建立劳动关系的一系列责任。

就算签的是劳务合同，但是只有具备劳动关系构成要素，也是可以被认定为事实劳动关系的。

首先你可以书面提出要跟公司签订书面劳动合同和让公司缴纳社保，快递寄给公司，保存好快递单和签收信息。这以后可以作为证据。

其次，看有没有考勤，考勤的记录全部拍照保存。工作邮件，工作群聊天记录都是证据，不要觉得占用内存就删掉了。

还有，入职登记表，工牌，工作服等

最后，能证明劳动关系的证据太多了。

当然如果你觉得公司不错不打算搞公司，以上证据也都可以先保存备用。

十、盖的公章没有法人授权有效吗？

盖的公章没有法人授权是有效，单位委托事项依单位公章为准，法人签字不是必需的。盖公章和签字的效力是一样的，即便只盖公章，而没有法人签字，盖的公章没有法人授权是有效，当然委托书除非注明必须有法人签字才生效的除外，公章是一个单位的对外证明事项的合法凭证