档案年龄写错了又重新写对了？

一、档案年龄写错了又重新写对了？

如果发现档案上的信息有错误，需要第一时间向档案中心的工作人员做反馈。

档案中心的人会根据反馈做相应的信息比对和审核。如果工作人员也发现档案信息确实有问题，那用户就需要去做相应的证明。

证明需要去户口所在地派出所出具证明。你需要携带个人的身份证和户口本，到户口所在地派出所，找工作人员说明情况，工作人员核对身份证和户口本原件，还有本人之后，会根据这个档案年龄出现错误的问题，开一个证明（有效盖章证明材料）。

二、劳动合同上的年龄写错了会有什么影响吗？

没有。

退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。

女职工50岁、男职工60岁到退休年龄。

《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

《民法典》

　　合同编规定：'十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。

三、劳动合同备案年龄限制？

(一)男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见

12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

总之，法律保护的劳动者只是一方的主体而对于那些在年龄问题上不适合劳动的主体来说也是必须保护的，即使签订的非常规范也不能简单地将其认定为是有效的合同而间接损害了未成年或者退休人员的利益

四、劳动合同写错了怎么补救？

    如果劳动合同写错了，可以考虑以下几种补救方式：

1. 协商修正：与雇主或者雇员进行协商，共同商讨并达成一致。双方可以重新议定相关条款，并签署一份修正协议，明确修改后的内容和双方权益。

2. 补充协议：在原有的劳动合同基础上，通过签署一份补充协议来补救错误。补充协议可以明确原合同存在的问题，并提供正确的约定，使得合同变更符合双方的意愿和需要。

3. 合同解除与重新签订：在无法修正的情况下，双方可以协商解除原合同，并立即重新签订一份新的正确合同，以取代原合同的效力。这样可以避免错误合同对双方权益的不利影响。

值得注意的是，在进行任何补救措施前，应先仔细研读合同，了解具体错误内容，并尽快与对方联系进行沟通和解决。如果无法通过协商解决，建议寻求法律专业人士的帮助，以了解相关法律规定和义务，并得到进一步指导和建议。

五、档案年龄错了能改吗？

档案年龄是不能修改的，首先确认一点人事档案是不可以随意改动的。组织填写错误的这种情况是历史遗留问题，现在的老同志多少会有些这样的问题。

但是要更改出生日期，现在中组部抓的比较严，不可以随意改动。

确认你本人的出生日期，是看最早的档案形成材料上的时间。并不是看你户口本和身份证。因为这两个只要也要到16岁以后才会有。

建议先确认你本人的人事档案内最早的一份材料的出生日期，如果没有的话。

你就再到你户口所在地的派出所，查询户籍档案。户籍档案在你本人出生时就应该生成了。

在那里你可以找到相关的东西，由公安局出证明，进行改动，这样比较正规。如果没有相关的证明，那么，理论上是不能改了。

而且干部年龄的认定，以档案中的原始记载为依据，不能以现身份证和户口簿上的年龄为依据。若原始档案前后记载不一致的，以“文.革”前的“填表”、最早的“填表”、早期的多数“填表”为依据。凡是档案中有两个以上的出生年月或档案中有涂改痕迹的，要慎重审核。档案中出生年月没有阴历记录的，一律按阳历认定；档案中出生年月有涂改痕迹的，按涂改前的出生年月认定；凡因参加工作、入伍、入团、入党等原因将年龄改大，现又提出改小的，不得再进行更改。

六、户口年龄错了，能改吗？

申请改年龄需要带最原始的“能够证明你出生日期”的证明材料，比如出生医学证明或者老式手写的户口本或身份证，在新生儿录户口或者手写户口录入电子户籍系统的时候，户籍员录入错了，你拿着出生医学证明或老户口本或老身份证或还有一个叫什么表的东西去派出所。

如果是没有出生医学证明的年代或者出生医学证明就写错了，以及你刚刚录户口家人就给你报错了，也没有证明材料。那改不了。

派出所要考虑到有坏人比如杀人犯更改年龄、性别躲避抓捕；有人贩子、买家买个孩子再找个憨傻痴呆或者已经死了没有销户的户口，篡改一下，给被拐卖的孩子落户；还要考虑到有人比如干部改年龄当官什么的。不出事就罢了，一旦出事，派出所担得责任大着呢，户籍民警都有可能坐牢。所以一般情况下改身份证号码，特别是牵扯性别、民族(少数民族能加分，你懂得)、出生日期的，会很严谨，没有扎实的材料(这是必须要有的)以及证明人，他不敢给你改，给钱他也不敢，毕竟一旦出事他的前途甚至下半辈子都毁了。

七、入职体检年龄写错了？

影响不大。

入职体检年龄写错了是不可以改了的，错了也是没有办法，错了就错了，岁数影响不太大。

只要身份证信息不要整错，如果身份证号码不一致，就没有参考价值，因为不一致就不是本人做的体检，所以，在填写个人信息的时候，一定要注意写正确。

八、劳动合同的年龄怎么填？

劳动合同的年龄写公历，填年月日

九、户口本上的年龄错了要改需什么手续？

改户口本上和身份证的年龄，应该先去户籍所在地的派出所，申请变更户口本上的年龄信息，然后再凭户口本办理新的身份证，就可以更改信息。

　　一、法律依据：

　　依据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条“户口登记的内容需要变更或更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。”

　　变更或更正户口登记项目。公民户口登记项目与事实不符的，应持居民户口簿、居民身份证及相关证明材料到公安派出所办理变更或更正登记手续。理由正当，需要更改姓名、民族、年龄项目的，还应填写《更改户口登记项目审批表》，经民警调查核实后，呈报市、县(区)公安局(分局)审批。

　　二、所需材料：

　　1、户口簿、身份证(核原件留复印件)、申请报告;

　　2、户口所在地的单位、学校或居(村)委会出具的证明;

　　3、《出生证》或《出生医学证明》(核原件留复印件)或提供有单位签章的参加工作首次填写的《干部或工人履历表》复印件或离退休证。

　　三、办理程序:

　　1、申请：申请人提出申请，提交相关材料。窗口办理人员审查材料是否齐全，材料不齐全的退还申请人，出具《办理户口补充材料书》并一次性告之申请时需提交的资料。

　　2、受理初审：材料齐全的，窗口办理人员出具《办理户口责任书》交申请人， 将所有材料转辖区管段民警。

　　3、下户调查：管段民警下户调查核实后将材料呈所领导或分局户政科长。

　　4、审核：所领导或分局户政科长对申报材料进行审核，签署审核意见后将材料呈市局户政科长。

　　5、审批：市局户政科长对申报材料进行审批，签署审批意见后将材料转窗口办理人员。

　　6、出件：审批同意的打印《户口簿》，审批不同意的当面告知申请人原因并退回相关材料。

十、劳动合同填错了有影响吗？

劳动合同填错了是有影响的。无论什么合同，都是有法律效力的。合同是件很严肃的事情，如果劳动合同填错了，需要把合同撕毁作废，重新签订。千万不能因为怕麻烦就将就着，将来一旦出现合同纠纷就追悔莫及了。所以劳动合同签订时一定要仔细。