一、旱地属承包地吗?
农村集体土地使用权承包的范围包括耕地、林地、旱地、水塘等范围,旱地旱土、空坪隙地都属于承包地范围,就比如说,你想在某一块旱地上开垦出来种果树,或开成鱼塘,如果你没取得承包使用权,你是不能去开发经营的,只要是集体土地,不管什么性质,都具有使用权承包的属性。
二、企业可以承包国有林吗企业可以承包国有林吗?
可以的,企业可以承包国有林场,国有林场是不允许随意砍伐树木的,如果要砍伐树木,必须得到上级林业部门的批准,否则将面临罚款。
三、保洁承包协议是劳动合同吗?
1. 是劳动合同。2. 保洁承包协议是一种特殊的劳动合同,它是雇主与保洁服务提供商之间的合同,约定了双方的权利和义务。根据劳动法的规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面合同,而保洁承包协议也是一种约定劳动关系的书面合同,因此可以被视为劳动合同。3. 保洁承包协议作为劳动合同,双方应当遵守合同约定的内容,包括工作时间、工作内容、工资待遇等。同时,劳动法也规定了劳动者的权益保护,如工资支付、工时限制、社会保险等方面的保障,保洁承包协议也应当符合这些法律规定。如果在保洁承包协议中存在违法违规的内容,劳动者可以依法维护自己的合法权益。
四、钢结构承包属施工合同吗?
是的,钢结构承包属于施工合同的范畴。承包商通过签订合同承担施工任务,按照合同约定的方式、时间和质量完成项目。
承包合同一般包括工程范围、工程价格、工期、质量标准、支付方式、保修等条款。
钢结构承包商通常负责钢结构设计、制造、安装及相关配套工程,并要求按照国家对钢结构的相关标准和规定进行施工。
因此,钢结构承包属于施工合同,其关键是承包商必须按照合同约定的要求完成工程。
五、企业内部承包合同可否看作劳动合同?
企业实施内部承包,原劳动合同是有效的。
内部承包仍然是劳动关系,只不过是把原劳动合同约定的部分条款作了变更。企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同,是企业内部经营管理的一种方式,并未改变企业与职工的劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。六、企业可以承包国有林吗?
不能承包国有林。因为国有林归属于国家所有,由国家进行保护和合理利用,企业只能通过租借、经营分红等方式参与国有林的管理和利用,而不能直接进行承包。此外,国有林的保护和合理利用需要符合相关的政策法规和环境保护要求,企业需要遵循相应的规定,确保对国有林的管理和利用不会带来损害。如果企业希望获得国有林的使用权,可以进行租赁、合作经营、分红等方式与国家达成合作协议,实现双方利益的平衡。同时,企业应该加强对自身环保设备的建设,确保用于利用国有林的产业不会对生态环境带来危害,做到绿色发展。
七、地铁车辆检修属外包吗?
地铁车辆检修是属外包的。
全国的地铁安检全都是外包的,属于安检安保公司,全国地铁安检线路基本被几家大的安保 保安公司承包的。
八、客运车辆可以承包经营合法吗?
客运车辆可以承包经营合法。客运车辆它的主要业务就是拉运旅客,这关系到乘车人的安全以及各种利益,所以客运车辆在承包经营上面是有严格限制的,首先承包人必须具有承包资格,也就是说承包人不但有驾驶证,还必须具有客运车辆从业资格证,同时承包人还必须向承包公司缴纳一定的押金,这是为了保障,万一有事情可以赔付给旅客,只要把手续办全,那么客运车辆是可以承包的。
九、社属企业属于国有企业吗?
社属企业顾名思义,就是原农村人民公社所投资兴办的集体企业。它不属于国有企业。它的产权,产值和利润扣除税收外,都归乡镇集体所有 。而国有企业必须是用国有资产投资,产品厂值和利润均归全民所有。规模它的人员,经费也都由各级政府掌控派遣。
十、国企员工可以承包企业业务吗?
这个问题在以前是不允许的。现在由于国家政策放宽,企业单位的员工可以根据自己的条件和经济能,可以申请承包企业的工程业务。但是是必须在影响你的工作的前提下可以承包企业工程。总之就是只要你能遵守企业单位的规章制度和企业的各项规定。
- 相关评论
- 我要评论
-