这要根据你和企业之间的用工关系来确定。如果是劳务派遣方式,员工只须与劳务派遣公司签订劳动合同,不须与用工单位签,因为派遣服务对象是经常变化的。
如果不是劳务派遣而是企业通过劳务中介录用的新员工,那就应该与用工企业签订劳动合同。