支票撕毁还能用吗？ 买房定金合同撕毁还有效吗？

一、支票撕毁还能用吗？

支票撕毁后不能再使用了，支票在兑付使用时，银行必须对支票的票面要素进行审核，审核内容包括出票日期，收款人，出票大小写金额，出票人加盖的预留银行印鉴。

如果支票被撕毁后，上述票据要素都无法进行真伪鉴别审核，因此，被撕毁后的支票银行会拒绝受理，不能再使用了。

二、买房定金合同撕毁还有效吗？

依据我国相关法律的规定，以书面的形式签订合同的，合同自双方签字或者盖章时成立的，购房合同签字盖章后，合同被撕毁的，并不影响合同的成立。

《民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

三、标签撕毁无效还能退货吗？

不能退货。因为标签被撕毁后，商品不能再被视作全新商品，如果此时商品出现质量问题，商家可以拒绝受理退货申请，而且大多数商品退换货都需要满足“商品完好、配件齐全、赠品要一起退回”等条件，所以撕毁标签会使退换货的难度增大。因此，如果想要保障自己的购物权益，最好是不要撕毁商品标签。在购物时，建议在确认商品无误后再拆开包装，并保留好原包装和标签，以避免退换货时不必要的麻烦。如果确实需要打开包装，也应该尽量不要撕毁标签。如果出现商品质量问题或其他有理由需要退换货的情况，可以及时联系商家并提供详细的问题描述和订单信息，以便商家更好地处理问题。

四、合同签完字当场撕毁还有效吗？

合同撕了是否还有效需要分情况分析，具体如下：

（1）双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同；

（2）双方分别持有的合同都被撕毁，如果已经实际履行，视为事实合同关系，有效。

五、租房合同可以单方面撕毁吗？

依据我国合同法的规定，租赁合同依法成立的，无论是承租人还是出租人都不能单方面解除合同，如果合同是附条件解除的，条件达成后可以单方解除，如果单方非法解除的，要承担违约责任。

《民法典》

第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

六、借款合同是网签合同吗？

借款合同并不一定是网签合同。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。而网签合同是指通过互联网或其他在线平台签订的合同。这些平台可以提供安全可靠的电子签名服务，使得合同的签署和验证更加便捷和安全。在某些情况下，借款合同可能会通过在线平台进行签署和验证，例如在线银行或其他金融机构提供的借款服务。但并非所有的借款合同都必须采用网签方式。有些借款合同可能仍然采用传统的纸质签署方式，例如通过邮寄或面对面签署。因此，借款合同是否为网签合同取决于具体情况。如果是在线平台提供的借款服务，那么很可能是通过网签方式签署的。但如果是传统的金融机构提供的借款服务，则可能采用纸质签署方式。

七、借款合同只有借款人的签名，合同有效吗？

一份完整的借款合同，要阐明借款金额、还款日期及利息。

还要借款人在最后落款上的签名或指印，既然借款人在借款合同中签名了，就表示认可，该合同就有效，受法律保护。如果借款人到期不还款，出借人为维护其合法权益，可凭借条（借款合同）向当地人民法院起诉。要求借款人偿还债务。

八、离职后还能告原公司没签劳动合同吗？

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

超过一年的视为无固定期劳动合同，没有双倍工资补偿《劳动合同法》第十四条规定， 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

九、包撕毁保护膜还能退吗？

包撕了保护膜店家就会不让退货了

十、商告函属于合同吗？

商告函不属于合同。

商告函是一种商业文书，常用于商业往来中传递信息、通知、要求等。它是在商业活动中用于沟通和协商的一种工具，而不是具有法律约束力的合同文件。

合同是一种具备法律约束力的文件，规定了各方之间的权利和义务，并且在一方违约时可以通过法律途径进行维权。合同具有特定的法律要素，如提供明确的合同对象、约定明确的权利义务、双方意思表示一致等。

商告函通常只是用于传递信息和表达意见，它没有规定双方的权利义务、没有经过双方的协商和一致意见，也没有法律要素，因此不具备合同的特征。