一、个人可以签订建房合同吗?
公司与个人签订的工程承包合同是无效的。承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方,正是基于此,相对人现在起诉贵公司。
建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据《民法典》第153条的规定,认定无效:
(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
(2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
(3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
第一是承包人未取得资质及超越资质,承包人既要有营业执照,有营业范围,另外还必须有有资质等级,这两个条件必须同时具备;
第二是“借用资质”,其表现形式,从实务来看大部分是挂靠、联营、内部承包等;
第三是必须招标而未招标或招标无效的。
二、个人与个人可以签订融资租赁合同吗?或者是签订租赁合同?
《合同法》
第二百三十七条规定,融资租赁合同
是出租人
根据承租人
对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人
使用,承租人
支付租金的合同。在融资租赁合同
中,只存在一个买卖合同
,即出租人
与出卖人签订的租赁物的买卖合同
。
1、根据我国现行有关法律的规定,出租人只能是专营融资租赁业务的融资租赁公司,而不能是自然人、法人或其他经济组织。目前在我国可以从事融资租赁业务的机构主要包括两种:一种是内资的耐融资租赁公司,由银监会批准并颁发许可证,其性质为非银行金融机构;第二种是由商务部批准设立的非金融机构融资租赁公司,它们不属于金融机构,只要经过商务部审批即具有经营融资租赁业务的主体资格。
2、承租人:承租人是租赁物的选择人和实际使用人。我国法律、法规对承租人主体资格没有强制性规定,然而就实际情况看,融资租赁合同的承人只能是法人或其他组织,而不能是自然人。
三、签订借款合同后还需打借条吗?
借款合同是双方的约定合同关系,除了合同栽明给付完毕了,还不能视为给付完毕。但收条、借条则是给付的凭证了,视为完成了交付给与了。 你这个合同与收条没问题,但又出了一张借据,这就有了风险了,可能会出现混淆情况,而且没有写明贷方的固定人,这样如有第三人或他们凭据讨要时则是证据了。 你这事立即采取补救措施,收回原手续,重新履行规范的借贷手续,规避风险。
四、合同签订可以签订甲方的合同吗?
如果甲方有合同范本,看过以后没有异议是可以签的
五、个人可以跟公司签订加工合同吗?
可以。这个个人如果没有执照,以后纠纷得不到法律保障。
六、企业可以和个人签订聘任合同吗?
企业可以和个人签订聘任合同的聘任合同是企业针对这个应聘者非常适合,并且要求这个技术工作人员需要在公司来合作几年,所以就会有出一份聘任合同,上面会有一个沿线员工。一旦签订之后,必须跟公司单方面合作三年或者在合同规定的时间累不得离职。这个方法不仅可以为公司留住人才,而且可以在下一年度雷重新签订聘任合同是可以跟员工调心之后,再来重新签订下一年度的合同。
七、抵押合同签订时间先于借款合同是否有效?
仅仅根据我行的制度做答。 最高额抵押合同是对未来发生的一系列不确定债权的担保,因此一般是签订最高额抵押担保合同之后,再签订具体的借款承兑协议等主合同,并将以前的最高额担保合同引入主合同。
因此,最高额担保合同的起始日一般早于借款等主合同,只要借款合同等主合同的签订日期落在最高额担保合同的期限之内就可以,而不用管其到期日是否突破最高额担保合同的到期日,因为担保期限以签订的主债权合同的期限为准。 举个例子补充一下。
客户可以签订1年的最高额抵押合同,期限为2014.4.25-2015.4.24,企业在2014.4.25-2015.4.24发生的债权都可以用该最高额抵押合同担保。
为了节省登记、评估费用,企业甚至可以提前结清贷款,在2015.4.24前再重新签订借款合同,作为最高额抵押合同的主合同,再次借款一年。 一般来说最高额抵押合同和最高额保证合同最长可以签订三年,并且为未来发生的一系列债权担保,这样有以下几个好处:
一是简化担保手续,签个总的抵押或保证合同,办理一次抵押登记、反担保,就可以为多笔借款、承兑敞口、保函敞口等各类债务担保,特别适用于经常办理承兑汇票、借款分多次提用的企业;
二是节约办理抵押登记、评估抵押物的费用,一次评估、一次抵押登记就可以使用3年多4年。
八、个人可以签订酒店管理委托合同吗?
个人可以签订酒店管理委托合同。在酒店管理委托合同中,甲方(委托人)可以是个人或企业,乙方(受托人)通常是具有专业酒店管理经验的公司或团队。只要双方在合同签订过程中遵循相关法律法规,明确双方的权利和义务,个人作为委托人签订酒店管理委托合同是完全可行的。
酒店管理委托合同的主要内容包括:
1. 委托人与受托人信息:包括双方的姓名、联系方式、法定地址等。
2. 具体的委托事项与期限:明确甲方委托乙方管理的具体事项,如经营管理、人员配置、财务管理等,并设定合同期限。
3. 委托报酬:如有偿委托,需明确双方约定的报酬数额、支付方式及时间。
4. 违约责任与解决争议:约定双方在合同履行过程中违约的责任,以及解决争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
在签订酒店管理委托合同时,双方应充分了解对方的主体资格、信誉等情况,确保合同的合法性和有效性。另外,为了避免纠纷,建议在合同中明确双方的权责分配,确保双方在合同履行过程中能够按照约定履行各自义务。
九、个人可以和公司签订买卖合同吗?
个人与公司之间签订买卖合同需要注意以下几个方面: 第一,合同双方的身份登记信息,个人需要出示身份证明,公司需要提交公司营业执照,组织机构代码证,法人代表证明,如果委托他人的还需要有授权委托书。 第二,确定买卖物品的种类,型号,数量。 第三,价款给付的方式,数额,时间。 第四,纠纷的处理方式。 第五,违约责任的承担 。
十、请问IT外包合同可以和个人签订吗?
IT外包合同可以和个人签订。
可以按照“劳务协议”处理,因为劳务协议是可以在公司与公司之间,公司与个人之间以及个人与个人之间签订的。
一、对于企业来说,与个人签订的服务,信誉和资质的竞争力就差一些,企业承担的风险就很大。还涉及到发票和税收的问题。
二、用人单位与劳动者签订的劳务合同要符合法律法规的规定。
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