私人租房合同合法吗？ 人人贷借款合同合法吗？

一、私人租房合同合法吗？

个人和房东签的租房合同只要合同基于双方自愿签订，内容是合法的就是有效的合同。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。

当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

二、人人贷借款合同合法吗？

不合法，人人贷就是个高利贷平台，利息34%。

法律依据:

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。

借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。

三、购房合同向私人抵押借款？

购房合同是无法办理抵押登记的，你所谓的抵押给私人应该是把合同放在别人那里，不具备抵押的法律效应，但是你得借款签了合同是有法律效应的

四、2020借款合同利率最高多少合法？

借款合同利率按银行利率3.8%的4倍，即年利最高15.2%约定是合法的。

五、私人企业不签合同合法吗？

公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。

按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而不签订的，自应当签立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照该规定主张二倍工资，没有最长时间限定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

六、高息借款合法吗？

具体视情况而定。 　　民间借贷的利率是可以适当高于银行的利率的，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数），超出此限度的，超过的部分不予保护。同时还规定，出借人不得将利息计入本金谋取高利，否则，如果利率超出了银行同类贷款利率的四倍这个限度，超过的部分同样不予保护。 　　上述内容是最高人民法院在法（民）发[1991]年21号司法解释中规定的。因此显而易见，如果你咨询的借款超出了银行同类贷款利率的四倍，就可以理解为高利贷，由于违反了相关法律规定，超过的部分依法不予保护。 　　放高利贷是有风险的,贷款人可拒绝偿还,那么放高利贷就需要用暴力或其他手段来维持,这种方式大多数是违法的,量刑也应该参照放贷人的手段,威胁他人生命安全的会比较重,其他的会轻些,但要看具体的行为。

七、向私人借款一分五利息，合法不？

利息不合法不影响本金的合法性。 也就是说，即使一分五的利息不合法，但借款本金只要有收据或借条，并经借款人有效签名，法院都是支持的。 至于利息，一分五利息，是指月利率1.5%，那么年利率为18%， 而关于民间借贷的利率，相关规定为不超过同期人民银行贷款利率的4倍为合法, 目前人民银行6个月的贷款年利率为6.1%,民间借贷则在6.1%*4=24.4%之内都是合法的 所以利率是合法的，利息也受法律保护。

八、私人借款支付宝上面签合同转账是真的吗？

你好，支付宝借条已经关了，现在已经不能进行合同借款了。不过你可以进行线下签订合约的方式，向朋友间进行接贷。

九、借款利息0.017合法吗？

根据题意，题目中的0.017应该是指月利息，即1.7%，否则此题无解。月利息为1.7%，则年利率为1.7%*12=20.4%，20.4%＜24%，因此属于合法利息。判断利息是否合法，则看年利率是否超过24%，在这之内的利息都是合法利息。不过年利率20.4比较高，建议选择正规银行贷款。

十、私人培训合法吗？

私开补习班是违法的，开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课。注意：开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证，补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的。当然如果规模不大，可以视为民事合同关系也是合法的。