公司劳动合同纠纷多的话就不正常了。劳动合同的签订,经过双方协商一致,具建立在公平公正,合法合规的基础上进行签订的。如果公司劳动纠纷案例出现的很频繁,大多数原因是因为在劳动合同履行过程中,有违背劳动合同文本所约定的相关内容导致的。譬如员工的工资待遇,工作时间等等,有可能和签订合同的约定,有出入或损害了员工的权益。
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