一、维权来之不易激励句子?
1、健康消费,和谐维权。——作者:叶冬熳
2、你维不维权?不维?不维我就“亲”下去了!——作者:陈彬
3、闹医者必自闹之;仁术乎定将权也。——作者:宁静
4、自觉维护消费者权益,共建社会主义和谐社会。——作者:颜汉坤
5、与青春共舞,与维权同行。——作者:许瑶征
6、维权靠大家,受益你我他。——作者:宋雨嘉
7、医者肩扛道义,青春更铸维权。——作者:赵静静
二、请问非上市公司激励员工的期权,一年后员工来行权,公司具体该如何操作?要签订入股协议什么的吗?
协议肯定是要签署的,如果你给员工的股权是通过新增注册资本方式取得的,需要签署《增资扩股协议》;如果给员工的股权是通过其他股东转让方式取得的,需要签订《股权转让协议》。
至于是否工商变更,根据涉及人数情况和公司股东管理方面考虑综合确定吧,工商变更肯定员工心里会更有底,激励效果好一些,但也需要考虑公司股东和股权管理的实际需要。
这种员工激励股权退出机制要做好,否则未来会有股权争议和纠纷的。其他操作方面细节,期权行权涉及一系列程序性配套文件,如有具体问题可以关注后私信联系。
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