承揽合同纠纷询问提纲

承揽合同纠纷询问提纲

承揽合同是商业交易中常见的一种合同形式，用于约定一方承诺为他人提供特定的劳务或完成特定的工作，并约定另一方支付报酬。然而，并不是每一份承揽合同都能顺利执行，有时会发生纠纷。在处理承揽合同纠纷时，律师和仲裁机构需要准备相应的询问提纲，以确保审理过程的顺利进行。

以下是处理承揽合同纠纷时可能需要包含的询问提纲：

一、合同的基本情况

1. 承揽合同的当事人是谁？

2. 承揽合同签订的时间、地点是？

3. 承揽合同的有效期是多长？

4. 承揽合同是否经过公证或认证？

5. 承揽合同的约定是什么？合同中是否包含了涉及工作内容、报酬、时间等方面的具体条款？

6. 承揽合同是否有附带的补充文件或附件？

二、工作完成情况

1. 承揽方是否按照合同约定的时间和质量完成了工作？

2. 承揽方是否提供了合同约定的报告或文件？

3. 是否存在工作延迟或无法完成的情况？

4. 承揽方是否存在违约行为？如未能按时交付工作成果、未能提供合格的工作成果等。

5. 是否存在其他合同约定外的工作要求？承揽方是否完成了这些要求？

三、报酬支付情况

1. 委托方是否按照合同约定的方式和期限支付了报酬？

2. 报酬支付的金额是否与合同约定一致？

3. 是否存在报酬支付延迟或未支付的情况？

4. 承揽方是否在工作完成后提出了额外的报酬要求？

5. 是否存在其他涉及报酬支付的争议或问题？

四、其他相关事项

1. 承揽合同是否包含了争议解决的条款？如有，解决争议的方式是什么？

2. 是否有第三方证人能证明承揽合同的履行情况或发生的相关事件？

3. 是否有其他重要的事实、证据或合同约定需要注意的地方？

4. 委托方和承揽方对于纠纷的解决是否有不同的意见或要求？

5. 其他需要注意的事项。

以上是处理承揽合同纠纷时常用的询问提纲，在具体案件中，根据情况可能需要增加或调整相应的提纲内容。律师和仲裁机构在进行询问时应该充分了解承揽合同的具体情况，并根据询问提纲进行有序的调查和提问，以充分了解案件的事实和争议焦点。只有这样，才能对承揽合同纠纷作出公正合理的裁决。