怎么签购房网签合同？ 16岁签合同违约要赔违约金吗？

一、怎么签购房网签合同？

1、购房者与开发商平等协商，将正式合同条款输入合同备案软件，进行网上签约并上报房地产信息网。

2、上报成功，打印正式合同进行签字手续并打印。

3、开发商在网上签约的3个在工作日内，到房管局办理合同盖章备案手续，同时准备相应的购房资料。

二、16岁签合同违约要赔违约金吗？

16岁签合同违约，需要赔偿对方违约金。16周岁虽然是未成年人，但如果是以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可以视为完全民事行为能力人，可以独立承担民事责任。

因此其与他人签订合同后，如果违反合同约定，需要承担违约责任，赔偿对方违约金。

三、夜场签合同违约怎么办？

夜场签合同违约指的是在从事夜场工作的过程中,雇主和员工之间签订的合同出现了违约情况。在这种情况下,员工需要采取适当的措施来保护自己的权益。

以下是一些可能的步骤:

1. 了解合同条款:员工应该仔细研究合同中的条款,了解雇主违约的具体规定和处理方式。如果合同中有明确规定,雇主违约需要承担相应的法律责任,员工应该遵守这些规定。

2. 与雇主沟通:如果员工发现雇主存在违约情况,应该及时与雇主进行沟通,说明自己的情况和要求。在沟通过程中,员工需要保持冷静、客观,尽量避免情绪化的表达,以便更好地解决问题。

3. 寻求法律援助:如果沟通无效,员工可以考虑寻求法律援助,咨询律师并按照法律程序来解决问题。在此过程中,员工需要提供相关的证据和信息,以便让律师更好地帮助自己。

4. 协商解决方案:如果员工和雇主之间无法达成共识,可以考虑协商解决方案。员工可以提出自己的要求和赔偿方案,雇主可以根据实际情况进行回应和协商。

5. 遵守合同:最后,员工应该遵守合同,避免再次出现违约情况。如果员工违反合同,将会面临相应的法律后果。

从事夜场工作需要注意保护自己的权益,遵守合同条款,避免再次出现违约情况。如果出现问题,应该及时进行沟通和协商,寻求合适的解决方案。

四、购房合同违约了五年违约金怎么算？

按照购房合同约定，先算出一年违约金是多少，然后计算两年。购房合同一方违约了，损害了另一方的权利，受损害另一方明知自己权利在第一年就受到损害情况下，应当依据规定在法定诉讼时效三年内提起诉讼保护自己，但受损害方五年内并未主张权利，己超过诉讼时效三年，视为放弃了三年向对方主张违约责任的权利，故只能计算两年违约金。

五、预售合同、购房合同违约按哪个？

按购房合同。

对于商品房买卖合同纠纷中违约责任如何确定，是出现此种争议后必须解决的问题。但是由于商品房买卖合同大多属于格式，对于违约责任的承担方式约定相对比较明确，一旦出现约定不明的情况，我们也可以根据《商品房买卖解释》的有关规定确定有关损失的计算方法。

《商品房买卖解释》第17条规定：商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，逾期交付使用房屋的，按照逾期交付房屋期间有关主管部门公布或有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

六、购房签合同面签需要多久？

购房签合同面签需要2个小时，买房的时候如果确定了，哪就会跟销售选择好户型和楼层，并且把具体的位置给确定下来，然后需要交首付，需要进行购房合同的签订，一般购房合同都是需要本人或者夫妻双方都到场的，签订的过程其实比较简单，大概两个小时就可以了

七、购房返点应该如何签合同？

最好是签定正式的合同，名称可以是：《****年度****（公司名称）经销协议》

在合同中写明甲乙双方义务和权利（包括销量任务，市场建设，业务团队建设，发货退货规定，经销区域等等）

返点可以在合同中单独一点写：

销售奖励（利润返还）：客户月度进货量小于二万，不计销售返利

客户月度进货量大于等于二万，小于三万，按当月销量5％计销售返利，在次月冲减货款

客户月度进货量大于等于三万，小于五万，按当月销量8％计销售返利，在次月冲减货款

客户月度进货量大于等于五万，按当月销量15％计销售返利，在次月冲减货款。

八、收了定金没签合同算是违约吗？

　　如果交了定金后，没有签订合同的，属于违约，要承担违约责任。如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金；如果是接受定金方不签订合同的，则交付定金一方有权要求双倍返还定金。　　《担保法》　　第八十九条　当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释　　第一百一十五条　当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应当双倍返还定金。

九、写了续签合同申请，没有正式签合同，走了算违约吗？

1.要看原劳动合同中是否约定劳动合同到期需要提前通知用人单位是否续签。如果约定了就算违约，如果没有约定就不算违约，法律并未规定需要提前通知。

2.如果续签的劳动合同已经签订，那么你应当提前30天书面通知用人单位辞职，30天后才能离职，除非原单位愿意提前放你走人。如果你在单位不同意的情况下等不满30天自动离职，原单位可以暂时不给你办理离职手续，暂时不发工资，暂时不开离职证明。如果在没有和原单位解除或者终止劳动合同的情况下去新单位工作，原单位可以追究你和新单位的法律责任，对原单位造成损失的需要赔偿。

十、购房返租违约不给租金怎么办？

购房违约金不给租金拿着合同办事儿呗